近日，新華社授權發(fā)布的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”，有專家建議將女性退休年齡延至55歲引發(fā)網(wǎng)友熱議。基于社交媒體傳播的高效性、互動性，這一事件進入公眾視野后迅速引發(fā)熱議。近年來關于女性權益訴求的網(wǎng)絡聲音越來越強烈，基于不同視角解讀，每當涉及女性話題時容易在網(wǎng)絡空間中滋生社會戾氣甚至負面情緒。借助鷹擊早發(fā)現(xiàn)等輿情監(jiān)測工具，探討這一話題是如何傳播，網(wǎng)民又是如何看待該議題的？

話題熱度傳播分析

從社交媒體對該議題的討論情況來看，話題在11月11日17時左右進入輿情擴散期，在互聯(lián)網(wǎng)上熱度不斷上升并且在11月12日仍有輿情延續(xù)的態(tài)勢，反映出網(wǎng)民對該話題的關切程度。

對主要傳播節(jié)點進行分析，該事件傳播主體為中國新聞網(wǎng)、俠客島、財經(jīng)網(wǎng)等官方新聞資訊發(fā)布平臺，網(wǎng)民多以直接評論點贊參與話題互動，輿情熱度上升至一個小高峰。與此同時，信息內容也發(fā)散成為多個議題，比如對于女性處于就業(yè)弱勢的批判聲音大量存在，比如延遲年齡退休背后折射出人口老齡化，養(yǎng)老金等話題，甚至也有觀點認為延遲退休會對年輕人就業(yè)形勢產(chǎn)生沖擊等。綜合來看，該議題具備較強的傳播普適性，網(wǎng)民偏向于通過爭議性議題來強調自身的價值訴求。

延遲退休話題爭議不斷

延遲退休年齡能在社交媒體上產(chǎn)生如此高的輿情熱度，在于話題本身關切網(wǎng)民切身利益同時具備發(fā)散性和爭議性。對網(wǎng)民言論進行聚類分析，正負面情緒兼而有之，從積極的方面來說，提高退休年齡有利于女性在職場上發(fā)揮自身價值，避免由于老齡化社會帶來的多重社會問題。

負面情緒占比達到68%，諸多網(wǎng)友基于自身年齡結構考慮這一措施可能帶來的不利影響從而發(fā)布過激或消極言論，在熱門博文下有網(wǎng)友指出延長女性退休時間女性生育假是否能同步延長？對于女性因為生理家庭因素可能遇到的就業(yè)歧視現(xiàn)象，引發(fā)網(wǎng)民激憤之情，轉而將矛頭指向統(tǒng)一生育假、男女權益不平等現(xiàn)象等；

“過了35歲就不容易找工作了...”延長退休時間指出不少企業(yè)單位存在年齡限制門檻等，獲得了很大輿論上的支持。部分網(wǎng)友將情緒轉向抨擊該專家的出發(fā)點，提出該項建議的同時應該考慮實際情況，不同的制度下延長退休時間并非人人受益。

還有部分中立情緒則認為，延遲退休實施的同時應該要有相應的老年人保障配套服務崗位同步進行，充分利用好勞動力資源。有網(wǎng)友調侃“30歲就想退休了，延遲到55歲太難了！”

輿情小結

在很多社會意見征集相關的話題中，網(wǎng)民普遍具有強烈的參與意識形成互動，從而容易產(chǎn)生情緒化的意見表達，網(wǎng)絡輿情危機的演化時間較短，如果不加以引導與疏通，很容易在網(wǎng)絡空間中形成大面積的負面輿論。尤其近幾年來關于女性主義的平權聲音在互聯(lián)網(wǎng)上愈演愈烈，一方面媒體要加強議程設置功能，把握正確的輿論導向；另一方面要加強網(wǎng)絡輿情分析工作，通過高效便捷的輿情監(jiān)測工具如鷹擊早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)了解傳播關鍵節(jié)點和傳播影響，做出針對性響應措施。

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